West-Friesland

Geacht college,

In de afgelopen commissievergadering BOFS kwam het agendapunt tav. het welzijnswerk enigszins in de verdrukking. Enkele vragen zijn niet beantwoord, en daarnaast riep de toelichting van mw. Manshanden ook enkele vragen op. Om die reden bij deze schriftelijke vragen?

Voor een goede invulling van het welzijnswerk is het van belang dat helder is wat WWE met het subsidiegeld gaat ondernemen.
1. Bent u in het bezit van activiteiten- c.q. beleidsplannen die dit verduidelijken?
2. Zo ja, dan zouden we deze graag toegestuurd krijgen. Zo nee, waarom is dan subsidie toegekend?

In het hele traject overgang Breedband-WWE is steeds gesproken van 1-op1 overname van personeel. Nu werd opeens een onderscheid gemaakt tussen overhead-personeel en ander personeel.
3. Kan het college aangeven sinds wanneer dit onderscheid opeens gemaakt wordt?
Onder overhead-personeel worden meestal die functies verstaan die een "ondersteunende" rol hebben, zoals administratie, p&o
4. Waarom is het college van mening dat een cordinator van welzijnswerk een overhead-functie is?
5. Waarom is de functie van cordinator sowieso helemaal geschrapt? Is het college van mening dat een cordinator voor het welzijnswerk helemaal niet nodig is?
6. Waarom geldt dat overhead-personeel "werkoverdrachtsgesprekken" met de gemeente moet voeren, als beloofd is dat functies 1-op-1 overgaan?
7. Heeft WWE alle werknemers -dus ook het overheadspersoneel- een aanbod met een gelijke functie gedaan?

Grt

Christian Bokhove
SP