West-Friesland

De volgende brief is onlangs verstuurd.
=
An het College van Burgemeester en Wethouders en de leden van de
Gemeenteraad van Enkhuizen.
Regiokantoor
Midden Nederland
Postadres
Postbus 1555
3500 BN Utrecht
Bezoekadres
Oudenoord 170
3513 EV Utrecht
Datum
1 oktober 2007
Briefnummer
USHDB20071001PFC
Dossier
Breedband Enkhuizen
Behandeld door
Ben Hoogendam
Doorkiesnummer
079 3536684 of mail
bhoogendam@abvakabo.nl
Bijlage(n)
1
Betreft: personele situatie Welzijnsstichting Breedband

Geacht College, geachte leden van de Gemeenteraad,

Onlangs zijn wij benaderd door ABVAKABO FNV leden werkzaam bij stichting Breedband en
separaat door de directeur/voorzitter van de raad van bestuur van Welzijnsstichting
Breedband.

Ze maakten beide duidelijk dat zij grote zorgen hebben over de personele en werkinhoudelijke
gevolgen die met grote waarschijnlijkheid lijken voort te vloeien uit het door het college genomen
besluit om de subsidierelatie met Breedband te verbreken.
Het gevolg zal namelijk zijn dat de stichting een ontslagvergunning voor alle werknemers heeft
moeten aanvragen op grond van bedrijfseconomische redenen. Die ontslagaanvraag is
inmiddels door de werkgever ingediend en zal naar alle waarschijnlijkheid ook tot toestemming
voor ontslag gaan leiden.

Het is ABVAKABO FNV al enige tijd bekend dat er een nu al jarenlange strijd plaatsvindt tussen
enerzijds de stichting breedband en anderzijds de gemeente en dat die strijd tot aan de hoogste
juridische colleges van ons land voorgelegd worden. Wij hebben met verbazing kennis
genomen van de manier waarop dit zich tot een drama lijkt te zijn ontwikkeld.
Los van de mogelijke uitkomsten van die strijd tussen werkgever en gemeente zou een
uiteindelijk ontslag in ieder geval werkeloosheid voor al het personeel betekenen en zou het
welzijnswerk zoals dat thans plaatsvindt met en voor de inwoners van Enkhuizen gestaakt
worden.

VAKABO FNV heeft naar aanleiding van deze signalen vorige week een (openbare) leden
vergadering belegd om te bespreken hoe het personeel hier tegen aan kijkt. Alle Breedband
werkers waren aanwezig. Zij hebben in vele toonaarden unaniem aangegeven dat ze het
werkelijk te gek voor woorden vinden dat zij na jarenlange inspanningen zo aan de kant gezet
dreigen te worden. en dat vaak in een context waarbij er eerder al sprake was van grote mate
van discontinuiteit van werken tengevolge van allerlei organisatorische strubbelingen met
werkgevers en dergelijke. Ze zijn stug door gegaan met hun werk en vinden het daarom ook
onverteerbaar dat de resultaten van hun werk kennelijk zo weinig waarde heeft voor de
gemeente. Terwijl zij stellen dat ze, in samenwerking met hun klanten en partners goed werk
afleveren. Zij boeken resultaten waar de inwoners van Enkhuizen gewoonweg veel baat bij
hebben. Ook de Gemeente heeft voor zover zij weten nog nooit negatief over hun inzet en
bereikte resultaten geklaagd.

Er is dan ook besloten om te vechten voor wat ze waard zijn en zich samen met de vakbond te
verzetten tegen wat er nu allemaal gebeurd en laken daarbij ook nadrukkelijk het gedrag van de
gemeentelijke inzet van de afgelopen periode. Zij naar te streven om het behoud van hun
werkgelegenheid om daar ook het daarmee samenhangende werk zo goed mogelijk veilig te
stellen. ABVAKABO FNV steunt de werknemers volledig in dat streven en zal maximaal
uitvoering geven aan het ledenbesluit om daar zo nodig door middel van zo nodig ook
collectieve acties van diverse aard dit kracht bij te zetten.

De werknemers weten nu niet meer dat hun werk waarschijnlijk per 1/1/2008 ophoudt en
verkeren in grote onzekerheid, maar verdienen wat ABVAKABO FNV meer respect dan ze nu
lijken te krijgen .

De werknemers hebben naar aanleiding van de ledenvergadering unaniem besloten hun grieven
en inzichten op te schrijven u en zoveel mogelijk anderen deelgenoot van hun inzichten en hun
situatie te maken. U treft deze brief in de bijlage aan. De brief is inhoudelijk duidelijk maar ook
ongewoon fel van toon. ABVAKABO FNV kan zich de emotie van de werknemers uitstekend
voorstellen. We maken het niet vaak mee dat werkers hun baan dreigen te verliezen terwijl ze
werken in een organisatorisch verband dat op inhoudelijk, sociaal en financieel opzicht gezond
opereert. We merken fijntjes op dat in de afgelopen periode het peuterspeelzaalwerk onder is
gebracht bij breedband en dat dit nog nooit zo goed functioneert.

Het is ABVAKABO FNV duidelijk dat er een behoefte is aan breed en gecoordineerd
welzijnswerk in Enkhuizen en dat er ook budget beschikbaar is om dit daaraan invulling te
geven. Daar lijkt dus niet het probleem te zitten.

We roepen u daarom ook op om met ons in overleg te treden en te bezien hoe er aan deze
onverkwikkelijke periode van onrust en onzekerheid een einde kan komen. We vragen Daarbij
vinden wij het van ondergeschikt belang in welke organisatorische setting dit plaats kan en moet
vinden, maar duidelijk is wel dat de optie om wonen en welzijn door diverse oorzaken thans niet
als wenselijk en haalbare optie wordt gezien.

De werkers hanteren naar hun klanten vaak de agogische principes van reinheid, rust,
regelmaat en Respect, in evenwicht met op activering en ontwikkeling gericht werken. Wat
ABVAKABO FNV mogen zij verwachten dat ze vanuit een zelfde intentie benaderd worden door
de gemeente, de politiek verantwoordelijken en de samenleving in Enkhuizen.

In afwachting van uw reactie
Met vriendelijke groet,
Ben Hoogendam
Regiobestuurder

=======

Wij zijn heel erg kwaad en het spuugzat!!!!!!!
Omdat
de gemeente Enkhuizen de subsidie stopt aan Welzijnsstichting
Breedband m.i.v. 1 januari 2008
de gemeenteraad, op basis van valse informatie van (ex) wethouder
Bode dit besluit heeft genomen. Het ministerie van VROM had
helemaal geen toestemming gegeven voor samensmelten Stichting
Woondiensten - Welzijnsstichting Breedband
een goed lopende en financieel gezonde organisatie de nek wordt
omgedraaid door het college
wij, al 2,5 jaar, onder hevige druk en dreiging ons werk moeten doen
wij vinden dat wij goed welzijnswerk leveren. Hier is nog nooit kritiek op
geweest vanuit de gemeente
Wethouder van Pijkeren nog steeds geen plan en visie op het
welzijnswerk heeft
Wethouder van Pijkeren wel kan roepen dat het bestuur van Breedband
onbehoorlijk bezig is, maar weigert naar zichzelf te kijken. Hij (en Bode)
2,5 jaar de tijd heeft gehad om een oplossing voor deze bizarre situatie
te zoeken
het bestuur van Breedband niet anders kon dan het personeel ontslag
aan te zeggen. Gn geld, gn organisatie
er een onderzoek zou komen hoe wonen en welzijn gentegreerd zou
worden endit nooit is afgerond. Er is nooit sprake geweest van gn
samenw~rking met Stichting Woondiensten. Samenwerken vinden wij
normaal
dit plan (integratie Woondiensten - Breedband) bedacht is door
Draaisma en Bode. Dat dit alles ten koste van Breedband gaat, maar
wel ter eer en glorie van deze beide heren, die ook niet geschroomd
hebben om halve waarheden te vertellen
na, diverse schijnconstructies, de nieuwe welzijnsstichting los gezien
moet worden van Stichting Woondiensten,aldus Draaisma
Het ministerie van VROM geen toestemming heeft gegeven voor deze
constructie. Er is sprake van belangenverstrengeling
het college zich hier niets van aantrekt en vrolijk de nieuwe
welzijnsstichting (gelieerd aan Woondiensten, zelfde directeur en
bestuursleden) een enorm bedrag aan subsidie heeft gegeven, al
vanaf 2006
alle personeelsleden van Breedband uit elkaar worden gerukt en
ondergebracht worden bij ???????? nog steeds niet bekend
wij van een fijne werkplek en werkgever weg moeten
wij ervan overtuigd zijn dat hl veel expertise en kwaliteit verloren
zullen gaan omdat personeelsleden kunnen vertrekken
de peuterleidsters binnen 10 jaar en 5 werkgevers verder weer naar een
nieuwe werkgever moeten (nr 6), terwijl we eindelijk rust hebben gevonden
bij Breedband en we hier heel tevreden over zijn!!
het onbegrijpelijk is dat wethouder v. Pijkeren dit beleid van Bode heeft
durven door te zetten
wij vinden dat wethouder van Pijkeren eindverantwoordelijk is voor het
drama wat nu plaats vindt en nog zal gaan gebeuren na 1 januari 2008
U, als burger van Enkhuizen, eens moet weten hoe verschrikkelijk veel geld
deze toestand al heeft gekost. Dit alleen maar om de macht te geven aan
Draaisma.
Kortom, wij begrijpen hier niets meer van.
Wij hopen dat het nieuwe college zich opnieuw zal gaan beraden en haar
uitspraak zal herroepen.
We gaan ervan uit dat Welzijnsstichting Breedband gewoon in zijn huidige vorm
zal doorgaan na 1 januari 2008.
De vakbond ABVAKABO steunt ons volledig.
Mocht het oordeel van college negatief uitvallen, dan zullen wij genoodzaakt
zijn om harde acties te voeren en dat doen we liever niet.
Zou u ons willen steunen dan stellen we dat erg op prijs.
Het gaat tenslotte ook om uw welzijn in deze mooie gemeente Enkhuizen. U
kunt ons steunen door middel van een kaartje, brief, email .e.d.
Jonqerenwerk:
Laura Stoop
Ouderenwerk:
(o.a. SeniorenschoollWonen+)
MariAnne van der Chijs
Secretariaat
Carla Otter
Financiele administratie:
Anna Birza
Peuterspeelzaalwerk:
Sonja Hut
Joke de Keijzer
Arnoldien ter Linden
Petra Smit
Alita Mantel
Sacha Gazan
Mariska Pasveer
Wilma Nijman
Yvonne Werink
Ria Reimers
Jolanda Zonneveld
Cordinatie:
Joke Bijsterbosch